近年来，我国《公司法》不断优化调整，为企业减负、简化流程提供了更多便利。2024年7月1日起，新修订的《公司法》正式实施，其中一项重要变化就是取消强制设立监事的要求。那么，现在注册公司，到底能不能不设监事？具体有哪些条件？对企业又有哪些影响？源沅财管下面将详细解读。
一、新《公司法》取消强制监事制度
过去，无论是有限责任公司还是股份有限公司，都必须设立监事或监事会，以监督公司运营、审查财务、约束高管行为。但新《公司法》第83条明确规定：
“规模较小或股东人数较少的公司，可以不设监事会，仅设一名监事；经全体股东一致同意，甚至可以完全不设监事。”
这意味着，2024年7月1日后，符合条件的公司可以自主决定是否设立监事，进一步降低企业设立和运营成本。
二、哪些公司可以不设监事？
新法并未明确“规模较小”或“股东人数较少”的具体标准，但结合实践和监管趋势，以下情况可能适用：
1.股东人数≤5人（如一人公司、夫妻创业公司等）
2.年营收或资产规模较小（如初创企业、小微企业）
3.股东直接参与管理（如创始人兼任董事和经理）
如果符合上述条件，经全体股东书面同意，即可在章程中明确不设监事，简化公司治理结构。
三、不设监事，如何保障公司合规？
虽然新法允许不设监事，但公司仍需确保内部监督机制有效运行，避免管理失控。替代方案包括：
1.股东直接监督：股东可定期查阅财务报告，行使监督权。
2.聘请外部审计：委托会计师事务所进行财务审查。
3.章程特别约定：在章程中明确决策流程，防止高管滥用职权。
四、仍需设立监事的情况
尽管新法放宽了要求，但以下企业仍需设立监事或监事会：
1.股份有限公司（必须设监事会，成员≥3人）
2.国有独资公司（监事会成员≥5人）
3.金融、上市公司等特殊行业（监管要求更严格）
五、不设监事有哪些风险？
虽然新规提供了灵活性，但完全取消监事也可能带来隐患：
1.财务监督弱化：缺乏独立监督，可能增加财务舞弊风险。
2.股东纠纷风险：若股东之间缺乏制衡，易引发利益冲突。
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