【文末附2023年版《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》】
甲：最近在研究广东省职工假期待遇和死亡抚恤政策，发现里面门道不少！你平时关注过这些吗？
乙：只知道个大概，正好给我仔细讲讲呗！我最近正准备请婚假，想了解下具体规定。
甲：太巧了！先说法定节假日，新年、清明、端午、中秋各休1天，春节和国庆连休3天，这7个法定假日用人单位必须安排休息，加班的话得付 3 倍工资呢！
乙：这个和全国统一的假期安排一样。对了，年假天数怎么算？我工作满8年了，年假能休几天？
甲：你能休5天年假！记住这个标准：工作1-9年休5天，10-19年休10天，满20年就能休15天。而且年假可以拆分休，但一般不能跨年安排。
乙：明白了！我正打算领证，婚假能请几天？要是我和对象异地，能申请额外假期吗？
甲：婚假固定3天。要是需要跨市办婚礼，单位会根据路程给1-3天路程假，不过来回交通费得自己承担。记得提前30天向单位提交结婚证复印件就行。
乙：清楚了！那丧假怎么算？如果父母或配偶去世，能请多久？
甲：直系亲属（父母、配偶、子女）去世可请3天丧假；配偶父母去世经单位批准也能休3天。去外地奔丧会给路程假，同样不报销路费。需要提供死亡证明复印件办理手续。
乙：说到休假，现在产假是不是延长了？男职工陪产假有变化吗？
甲：变化可大了！顺产产假98天（产前可休15天），难产加30天，多胞胎每多1个加15天。符合政策生育的，女方还有80天奖励假，男方陪产假15天。孩子3岁前，父母每年各有10天育儿假，可以分 2 次休完。
乙：这个政策太实用了！对了，我父母快60岁了，以后他们生病住院，我能请护理假吗？
甲：当然可以！独生子女父母满60岁，每年有5天护理假；父母住院期间，每年还能再请不超过15天护理假，记得带上医院诊断证明和住院单。即使父母是外省户籍，单位也鼓励参照执行。
乙：这些假期期间工资怎么算？会不会打折？
甲：放心！所有法定假期、带薪假、婚丧假、生育假期间，单位必须按正常出勤发工资，绩效奖金也不受影响。但事假、病假工资会按比例打折。
乙：那假期安排有讲究吗？比如婚假和产假能不能分段休？
甲：婚假、产假这些连续性假期得一次性休完；育儿假和护理假可以分2次申请。而且所有假期遇到周末或法定节假日，都不会额外补假。
乙：最后问下，职工不幸去世，家属能拿到什么补助？
甲：参加养老保险的，家属能领丧葬补助金和抚恤金；没参保的，丧葬补助金由单位支付。如果单位应缴未缴保险，抚恤金也由单位承担。离休人员待遇按特殊政策执行。
乙：这下全搞明白了！这些政策和咱们切身利益息息相关，确实得多了解。以后有问题还得请教你！
甲：客气了！定期关注政策更新，遇到劳动纠纷才能及时维权。有新政策咱们再一起研究！
《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》1
《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》2
《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》3
对于过年放假几天，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看集么律网的其他内容。
