在日常生活中，我们常常听到“职务违法”和“职务犯罪”这两个词汇，但它们之间存在着明显的区别。职务违法主要是指公职人员在执行公务时，违反了相关的

职务违法和职务犯罪的区别 (一)

职务违法和职务犯罪的区别

贡献者回答职务违法与职务犯罪是两个不同的概念。职务违法是指公职人员利用职务之便实施的违法行为，而职务犯罪则是一种犯罪行为，触犯了刑法，需要追究刑事责任。相比职务违法，职务犯罪所带来的后果更为严重。

根据《刑法》第三百九十七条的规定，国家机关工作人员如果滥用职权或玩忽职守，导致公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失，将受到三年以下有期徒刑或拘役的处罚。如果情节特别严重，将面临三年七年以下有期徒刑的刑罚。此外，如果国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，将面临五年十年以下有期徒刑的刑罚。

需要注意的是，职务违法并不直接构成犯罪，但如果达到了一定的追诉标准，就有可能转化为职务犯罪。因此，公职人员在行使职权时应当严格遵守法律法规，认真履行职责，防止因违法行为而给自己和他人带来不必要的损失。

职务犯罪包括哪些 (二)

贡献者回答职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、公司工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行违法活动或者对工作严重不负职责，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的做法的总称。分别按照行为方式分、按照侵犯的主客体不同分、按照实施主体的不同分：1、按行为方式分：诈骗型金融犯罪、伪造型金融犯罪、利用便利型金融犯罪、规避型金融犯罪；2、按侵犯的主客体不同分为：危害货币管理制度的犯罪、危害金融机构管理制度的犯罪、危害金融业务管理制度的犯罪；3、根据实施主体的不同分为：针对银行的犯罪（外部犯罪）和银行人员职务犯罪（内部犯罪）。

【法律依据】

《刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

企业职务犯罪的概念是什么 (三)

贡献者回答企业职员的职务犯罪指的是公司、企业人员在履行职务时，利用职权实施的犯罪行为。这类犯罪通常涉及侵占公司、企业资产，挪用公司、企业资金等。

根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的人员，若利用职务之便，非法将本单位财物占为己有，且数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能面临五年有期徒刑，并可能并处没收财产。对于在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，若发生上述行为，将依照《刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。

这些法律规定旨在保护公司、企业的财产安全，维护市场经济秩序的稳定。对于涉及职务犯罪的案件，法律机关将依法严厉查处，确保法律的公正实施。同时，也提醒所有企业职员要增强法律意识，严格依法履行职责，避免触碰法律红线。

职务侵占是否是职务犯罪 (四)

贡献者回答职务侵占不是职务犯罪，二者在概念上存在显著差异。

1. 主体范围不同： 职务侵占：主体为公司、企业或其他单位的人员，特指这些人员利用职务便利，将单位财物非法占为己有的行为。 职务犯罪：主体通常为公务员、企业高管等拥有一定职位权利的人员，他们利用这些权利进行违法行为，损害公共利益或私人权益。职务犯罪涵盖了更广泛的违法行为，包括但不限于贪污、受贿等。

2. 行为目的与性质差异： 职务侵占：主要目的是非法占有单位财物，行为性质较为单一。 职务犯罪：行为目的多样，可能涉及贪污、受贿、滥用职权等多种违法行为，损害的利益也更为广泛和复杂。

3. 法律后果不同： 职务侵占：根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪的处罚相对较轻，数额较大时，处以五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大时，则处五年有期徒刑，并可附加没收财产。 职务犯罪：如贪污罪等，处罚原则与职务侵占罪类似，但针对的主体更为广泛，处罚也更为严厉，可能涉及没收财产、剥夺政治权利等附加刑。

综上所述，虽然职务侵占与职务犯罪在行为性质上有所重叠，但它们在主体范围、行为目的与性质以及法律后果等方面存在显著差异。因此，不能简单地将职务侵占等同于职务犯罪。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于职务犯罪的概念的信息了解不少了，紫律云网希望你有所收获。