离婚后抚养费的标准多少钱 (一)
答离婚后抚养费标准通常根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，具体如下：
有固定收入：抚养费一般按其月总收入的20％ - 30％的比例给付。负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800 - 2000元/月。高收入情况：按上述比例计算高于一般幅度的，若无特殊情况，通常不超过3000元/月。低收入情况：按比例计算低于一般幅度的，如有较多其他财产，可不按比例而按一般幅度判决；如财产不多或无财产，结合抚养能力，可低于幅度判决以保障孩子最低生活水平。无收入情况：可用财物折抵子女抚养费。有劳动能力的，原则上仍需支付抚养费。特殊情况：子女患重病、出国读书（须双方同意）等情况，可超过一般幅度判决。抚养费具体数额需综合考虑各种因素确定。随着孩子成长，教育费、医疗费等开支增加，或一方经济状况大幅变化时，可依法要求变更抚养费数额。
宁波离婚小孩抚养费是多少钱 (二)
答宁波离婚小孩抚养费是多少钱的规定是：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
一、宁波离婚小孩抚养费是多少钱
宁波离婚小孩抚养费是多少钱的规定是：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
二、抚养费具体数额如何确定
根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付;
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
三、子女抚养费可以由一方全部负担吗
1、如果协商一致，是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。
2、即使达成上述协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。
四、养父母应否向养子女给付抚养费
1、夫或妻一方收养的子女，对方未表示反对，并与该子女形成事实收养关系的，离婚后，应由双方负担子女的抚育费;
2、夫或妻一方收养的子女，对方始终反对的，离婚后，反对一方可不负担抚养费，由收养一方抚养该子女。
3、夫妻双方收养的子女，在没有解除收养关系前，应按照法律关于父母子女的规定承担养子女的抚养费。
宁波市对于离婚需要向孩子支付抚养费的问题进行了明确的规定，与国家的相关规定是基本一致的。没有获得孩子抚养权的一方应当按照约定或者法院的判决结果及时足额的向支付抚养费用，这对孩子的健康成长是有着非常重要的意义的，因此一定要严格执行不得违抗。
离婚有两个小孩抚养费是多少 (三)
答两个小孩的抚养费具体数额由双方协商确定，若协商不成可请求人民法院判决。以下是详细解释：
协商确定：离婚后，两个小孩的抚养费具体数额可以由双方根据双方的经济状况、孩子的实际需要以及当地的生活水平等因素进行协商确定。这是双方自主决定的过程，旨在保障孩子的最佳利益。
人民法院判决：如果双方无法就抚养费的数额达成一致，可以请求人民法院进行判决。在判决过程中，法院会考虑支付抚养费当事人的月收入情况，判决的抚养费数额不得超过其月收入的50%。这一规定旨在确保支付方有足够的经济能力承担抚养费，同时避免给其造成过大的经济负担。
法律依据：根据2023年实施的《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部的抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议处理；协议不成的，由人民法院判决。此外，该条款还规定，协议或者判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
综上所述，两个小孩的抚养费数额的确定是一个灵活的过程，既可以通过双方协商达成共识，也可以在协商不成的情况下请求人民法院进行判决。
离婚后女的不要孩子需要给多少抚养费 (四)
答确定女方在离婚之后需要支付多少的抚养费，首先要考虑到孩子的生活学习需要、女方的经济收入情况以及当地的实际消费水平。之后，若女方有固定收入的，则一般是以每个月固定收入的20%-30%作为离婚之后支付给孩子的抚养费。
一、离婚后女的不要孩子需要给多少抚养费
抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：1、子女实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地的实际生活水平。由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：
1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。)
2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。)
3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。
二、离婚抚养费支付方式
1、一次性给付
对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付和以物折抵
定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。
子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。
2001年12月27日开始实施的《新婚姻法》的司法解释明确规定，父母抚养的子女仅指“尚在校接受高中及以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观而无法维持正常生活的成年子女。”很明显，已将那些大学学历的费用排除在父母的抚养义务之外。
如何防止对方拖欠不付或拒付抚养费呢首先第一点，在离婚时，应将子女抚育费的数额、给付的期限和办法，明确、具体地载入离婚调解书或判决书中。这样就为以后的执行创造了合法的条件。
夫妻离婚的时候，女方不要孩子而男方要了孩子，这只能确定孩子的抚养权归属，对于女方而言不会因此就可以免除其对孩子的抚养义务，在离婚之后需要支付孩子抚养费。至于抚养费的支付方式，有条件的话可以一次性支付，不过大多数时候都是分期支付或者以物折抵的。
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