告别996:深圳颁布反过度加班新条例

晚上八点深圳科技园写字楼灭灯了。

今年三月出台的反加班新政真动刀子了,劳动监察队半夜突击互联网公司抓加班,四个月罚了37家企业。

龙华区搞健康用工认证还给减税,这波操作靠谱。

政策落地效果明显。

以前凌晨两点打车的程序员现在能赶上末班地铁了。

大疆带头搞九点下班铃,会议室再也没人挂着“学习会”牌子装模作样加班。

但制造业流水线还是老样子,订单来了照样三班倒。

有工人吐槽:“流水线上连厕所都要计时,谁管你新政策?”

北京上周跟进了。

约谈外卖平台保障骑手休息权,美团饿了么连夜改算法。

深圳这枪打得响,全国都听见了。

不过有公司把加班费改成“奋斗津贴”,劳动仲裁案子反而涨了三成。

说到底罚钱治标不治本。

科技公司开始用智能排班系统降本增效,比硬压工时管用。

某电商把晚会改午会,会议时长自动压缩三成。

老板们该算笔账:员工住院的工伤赔偿比加班费贵多了。

别让996换身马甲又回来。

劳动监察电话现在24小时有人接,举报变简单了。

有网友拍到执法队带着测光灯查电脑使用时长,这波较真劲儿值得点赞。

说到底,员工睡饱了才有力气给你赚钱啊。

北京上海都动起来了,这次希望别雷声大雨点小。

听说腾讯试点四天工作制,流水线什么时候能跟上?

政策硬气多久,得看明年财报里的用工成本栏敢不敢公开。

无论你的行为是对是错,你都需要一个准则,一个你的行为应该遵循的准则,并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完告别996:深圳颁布反过度加班新条例,集么律网相信你明白很多要点。